Já pensou em mudar completamente de carreira? 

Quando a transição de carreira de torna algo necessário e real!

Apesar de parecer um processo complicado, a transição de carreira pode gerar resultados extraordinários.

Afinal, em todas as áreas da vida, porém deve ser bem pensada e bem executada.

Quando existe satisfação de fazer o que se gosta, o trabalho pode render muito mais.  Executar uma transição de carreira, nada mais é do que passar para uma nova etapa da vida profissional, tendo em vista de que se está insatisfeito com sua carreira atual.

Fato é que começamos a pensar na carreira que pretendemos seguir desde muito cedo. Ainda na infância, a pergunta que mais ouvimos é “o que você quer ser quando crescer?”. 

Habilidade

É muito fácil nos perder no mito de que não podemos ser bons em mais de uma coisa ao mesmo tempo, ou que temos somente uma possibilidade e habilidade mestra. 

É importante ressaltar que essa mudança pode acontecer de forma mais suave, como uma especialização em uma área diferente do que já se atua.

Assim, de forma mais extrema como uma mudança de segmento que seja completamente oposto daquilo que você já faz.

Como ser humano a adaptação à mudança e a superação de desafios faz parte do crescimento pessoal .

Por isso, em nome do nosso equilíbrio e bem estar emocional, precisamos seguir por caminhos profissionais que possam trazer satisfação para nossas vidas. 

Quais motivos levam alguém a fazer uma transição de carreira?

Alguns dos principais motivos que levam alguém à vontade de mudar de área profissional são: 

• Mudanças na área de atuação

Praticamente todas as áreas de atuação do mercado estão passando por transformações intensas.

Em 2020, com a pandemia pudemos provar de um novo cenário em que a maioria das relações de trabalho se deram quase 100% por meios digitais pela necessidade de redução do contato humano. 

A tendência é que o trabalho digital se consolide ainda mais, tendo em vista que em todos os setores estão em busca pela automação e maior eficiência nos processos internos tem se acentuado.  

• Falta de qualidade de vida

A falta de qualidade de vida e trabalho excessivo também pesam muito na hora de decidir seguir um novo plano e consequentemente, desenhar uma transição de carreira.

A falta de tempo com a família somado  à falta de descanso, pode gerar um alto nível de insatisfação com o trabalho.

• Estresse e Salários incompatíveis

O estresse diário e os salários baixos, também contribuem para tornar mais difícil o dia a dia de várias profissões.

Porém, nem todos os motivos para uma mudança na carreira incluem situações negativas.

Muitas vezes quando descobrimos um novo hobby e novas áreas de interesse, suas necessidades e objetivos futuros, por exemplo, também podem motivar um profissional a querer realizar.

Próximos passos

Sabemos que a transição de carreira pode gerar muitas dúvidas e inseguranças e pensando em oferecer o máximo de informações possíveis sobre o assunto e te ajudar a tomar uma decisão.

No próximo post falamos um pouco sobre quando fazer uma transição de carreira. Clique no link abaixo para conferir

QUANDO FAZER UMA TRANSIÇÃO DE CARREIRA?